琼山区府城街道召开社区“两委”换届工作会议

时间：2021-01-22 来源： 府城街道工委 作者：办公室

1月22日下午，府城街道在五楼会议室召开社区“两委”换届工作会议。会议认真学习贯彻习近平总书记关于城市基层党建工作的重要指示精神，贯彻落实全省、全市、全区村（社区）“两委”换届工作电视电话会议精神，部署我街道社区“两委”换届工作。街道工委书记、社区“两委”换届工作领导小组组长甘平出席会议并讲话，区村（社区）“两委”换届工作第一巡回督导组组长王业权到会指导。会议由街道工委副书记黄诚主持，街道领导班子成员、各社区党支部书记以及负责换届工作的工作人员参加。

会议指出，今年是“十四五”规划开局之年，这次社区“两委”换届工作是基层社会政治生活中的一件大事，也是事关党的执政基础、社会和谐稳定的重要工作。换届质量的高低，对维护基层社会稳定、精细化基层社会治理、全面建成海南自由贸易港至关重要。

会议要求:一是扛牢“新”的使命，换出事业发展好基础。本次社区“两委”换届后，新班子任期由原来的三年调整为五年，对干部的政治素质、知识水平、身份年龄都有了更高更新要求，抓好了，一换稳五年；抓不好，一换乱五年。各社区要准确把握换届内在要求，按照区的时间节点做实做足做细前期准备，有序推进换届工作。二是坚持“高”的标准，换出创新争优好样板。社区“两委”换届的法律性、政策性、程序性极强，必须严格依法依规。各社区书记作为换届工作的“第一责任人”，要吃透政策，对上级的会议精神和政策文件，要反复研究，做到依法依规、全面掌握。对照街道的工作方案，认真研究制定本社区“两委”的选举工作方案，全面走访、摸清理顺，提前制定好预案，做到有备无患。三是鲜明“实”的导向，换出堪当重任好队伍。各社区要把牢选人关口，根据“双好双强”“五有五好”、6个资格条件和8项负面清单要求。认真落实审核把好推荐人选第一关，全方位、多渠道反复征求干部群众意见。街道相关部门要扎实开展离任审计、资格初审工作，对照要求准确甄别，把不符合条件的坚决挡在门外，确保在换届中，把合适的人放在合适的位置，配齐配强新一届班子队伍。第四，树立“严”的作风，营造干事创业好风气。这次换届既要实现高线选人，又要守住纪律红线。联系点领导、指导组、纪律督导组等要拧紧责任“螺丝钉”、消除“风险点”，特别是要把选情复杂社区抓在手上，针对人选提名、投票选举等关键环节设置风险防控点，实行全过程、全方位监督。要织密“监督网”，畅通举报投诉渠道，对破坏换届选举行为“露头就打”、严厉查处，推进社区“两委”换届选举规范有序、政治生态风清气正。

王业权要求：一是要扎实做好社区“两委”换届工作，深入学习、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，认真学习贯彻党中央、省委、市委、区委部署要求，切实增强做好换届工作的政治责任；二是要进一步明确目标任务，坚决落实好社区“两委”换届工作督导的部署安排；三是要严格换届工作纪律要求，确保督导任务圆满完成

会上，鼓楼社区党支部书记吴莉和北胜社区党支部书记郑道超作表态发言。表示社区将全力做好换届各项准备工作，严肃选举纪律，开展公平、公开、公正选举，自觉接受党和人民群众的监督，确保换届工作稳步推进。

在业务骨干培训会中，街道党建办和民政办工作人员分别对社区党组织、居委会换届工作进行业务培训，针对程序和步骤对标进行详细讲解，确保换届业务骨干学懂弄通，把准程序，依法依规，落到实处。